Benefits - Sogeti (Part of Capgemini)

Du möchtest deine Karriere starten oder suchst neue berufliche Herausforderungen? Egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Professional, es gibt viele gute Gründe für Sogeti zu arbeiten.

Flexible Arbeitsmodelle sind für uns bei Sogeti selbstverständlich. Wir unterstützen dich dabei, deine Work-Life-Balance zu meistern – egal ob es um Familie, besondere Lebenssituationen oder einfach mehr Flexibilität geht. Gemeinsam schaffen wir Arbeitsbedingungen, die genau zu deinem Leben passen.

Ortsunabhängiges Arbeiten

Wo du arbeitest bestimmst du bei uns, in Abstimmung mit deinem Kundenprojekt selbst. Dir stehen deutschlandweit alle Büros offen und auch das Homeoffice kannst du so oft nutzen, wie du möchtest.

Flexible Vertrauensarbeitszeit

Solange die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit eingehalten wird und keine Terminkonflikte entstehen, bestimmst du selbst, wann du arbeitest.

Arbeiten aus dem Ausland

Unter bestimmten Bedingungen (z. B. rechtliche Regelungen oder sicherheitsrelevante Aspekte) kannst du bei uns bis zu 45 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

Zeitwertkonto

Überstunden und nicht genommene Urlaubstage kannst du flexibel in dein Zeitwertkonto übertragen lassen und einfach später profitieren.

PME Familienservice

Der pme-Familienservice ist dein Partner, wenn es um die Herausforderungen im alltäglichen Leben geht. Von Kinderbetreuung über die Pflege bedürftiger Angehöriger – wir unterstützen dich.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir ein umfassendes Programm – von Vorsorge-Angeboten über Mental-Health-Coachings bis hin einem breiten Sportangebot. Auch im Falle längerer Krankheitsphasen bist du bei uns gut abgesichert.

Sport- und Wellnessangebote

Über unseren Partner „EGYM Wellpass“ kannst du ein großes Angebot an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Auch Online-Angebote sind enthalten – sammle z. B. mit einer geführten Meditation neue Power für den Alltag.

Gesundheitscheck-Ups

Unsere Mitarbeitenden im Alter ab 35 Jahre können einen umfassenden und kostenlosen Gesundheitscheck durchlaufen, der weit über die üblichen Krankenkassenleistungen hinausgeht.

Gesundheitsvorsorge

Wir unterstützen dich auch präventiv, z. B. durch die Bezuschussung von Bildschirm-Arbeitsplatzbrillen und die Organisation von Grippeschutzimpfungen.

Gruppen-Unfallversicherung

Mit unserer Gruppenunfallversicherung bist du automatisch gegen Unfallfolgen abgesichert – 24/7 weltweit, beruflich und privat.

E-Coach Gesundheit

Virtuelle Coachings und helfen dir auf dem Weg zu einem gesünderen Lebensstil – egal ob Stressabbau, Sport oder Tipps im Arbeitsalltag deine Priorität sind.

Betriebliche Altersvorsorge

Du kannst bei uns eine betriegbliche Altersvorsorge abschließen, die wir subventionieren.

Verlängerte Entgeltzahlung

Solltest du krank werden und über längere Zeit ausfallen, bieten wir dir Sicherheit. Sowohl privat- als auch gesetzlich Versicherte profitieren von bis zu 46 Wochen Krankengeld über die gesetzliche Lohnfortzahlung (42 Tage) hinaus.

Deine Weiterentwicklung ist für uns essenziell, denn sie sichert uns Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit, während du dich ganz nach deinen Präferenzen auf deinem Karriereweg entwickeln kannst. Daher investieren wir umfassend in deine Zukunft. Nicht umsonst ist „Become your best“ unser Motto.

Kompetenzmodell

Unser Kompetenzmodell definiert detailliert die Anforderungen an die Rollen und Senioritätsniveaus in unseren Teams. So hast du immer genau im Blick, was von dir erwartet wird und wie du dich weiterentwickeln kannst.

Weiterbildungsplattformen übernahme von Zertifizierungen

Wir inverstieren nach dem Motto „Become your Best“ in deine Weiterbildung. Dabei bieten wir Zugang zu diversen Weiterbildungsplattformen und übernehmen sinnvolle Zertifizierungen ohne „Wenn und aber“.

Internes Trainerteam

Unser eigenes Trainerteam bietet Schulungen in verschiedenen Bereichen und steht dir bei deiner Weiterentwicklung zur Seite.

Neben den bereits genannten Benefits bieten wir noch mehr, auch über die folgenden hinaus. Melde dich bei Interesse einfach bei deinem Recruiting-Ansprechpartner*in und erfahre mehr.

ESOP (Employee Stock Ownership Program)

Mit ESOP bietet die Capgemini Gruppe eine risikoarme Möglichkeit, vom Unternehmenserfolg und unserem Wachstum zu profitieren. Bis zu 2.5% deines Bruttojahresgehalts können einmal im Jahr angelegt werden und wachsen dank Hebelmechanismus stark. Dein Netto-Invest ist dabei gegen Verluste abgesichert und wird dir nach der Laufzeit von 5 Jahren ausgezahlt.

Jobrad

Du hast die Möglichkeit, bis zu zwei Traumräder über unseren Partner Jobrad zu attraktiven Konditionen zu leasen und von echten Ersparnissen zu profitieren, während du immer mobil bist und dich sportlich betätigst.

Firmenwagen

Deine Mobilität kannst du mit einem Firmenwagen absichern. Nach der Probezeit kannst du dir dein Auto konfigurieren. Dabei setzen wir zu 100% auf Elektromobilität.

Fahrsicherheitstraining

Länger nicht gefahren und daher etwas eingerostet? Kein Problem! Mit dem Fahrsicherheitstraining bist du in „no time“ wieder sicher unterwegs. Auch für erfahrene Autofahrer*innen ein echter Tipp!

Mitarbeiterrabatte

In zahlreichen Online-Shops aus sämtlichen Bereichen bieten wir attraktive Rabatte und Vergünstigungen. Finde mit uns deine neue Einrichtung, Handyvertrag, Outfit und vieles mehr zu günstigen Preisen.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jemand aus deinem Umfeld wäre die perfekte Verstärkung für unser Team? Dann sprich eine Empfehlung aus und freue dich über Prämien bis zu 5.000€ (brutto).

Modernes Equipment

Selbstverständlich statten wir dich mit modernem Equipment für dein Homeoffice und deine Arbeit aus, damit du immer komfortabel und zuverlässig arbeiten kannst.